人生就是一段，時間。如何在有限時間內，發揮至無限價值。就需要意識到投資學裡的一個概念「複利」，透過複利。讓單位時間所產生的時間複利，成為你未來時間的放大器。也就是你在同一時間，可以享有不同時間段的發展。這就會出現一個問題，投資複利的項目又會是什麼，其中就包含了：人際、技能、個性、努力的四大投資項目。也就是當我們把時間投入在這些層面時，就逐步大造出屬於你時間的複利效益。

《不受限的工作人生》書中就以這種視角，帶著我們從職涯存摺來思考，在生命中，如何有效積累出屬於你的時間複利。

■知識網絡

時間最大的價值，就來自被放大，這種放大來自你不需在那，也有你的存在。書中以四種投資項目來做為設計，依序分別為：人際關係、技能、個性、努力。

領讀者在讀書會設計時，要先思考，這四大項目中，如果只是把概念導入，就只是資訊的傳達。所以，在讀書會的行銷上，就需要針對方向思維來做敘述，例如，技能的投資，除了我們看得到，還有看不到的隱形技能。

另外在討論議題的準備，需要思考，這四個項目中，除了書中的概念，還有哪些是可以延伸的知識點，以及與此相反的觀點。這樣才能夠更全面的這些投資概念的風險。

■RSC讀書會設計

讀書會的設計，有三種環節，理解、工作坊、交流。這邊領讀者要先思考，四種投資項目，我們要怎麼讓群眾有效理解。其中可以分為三種導讀設計：

第一個人導讀：
個人直接導讀書中的概念，接著由工作坊的型態，來實際寫下各自的投資計畫。

第二群眾共讀：
分各組來作為這四大章節的共讀分享，以及面對在共讀的過程中，可以先以131法來做系統化的梳理，歸納每章節的重點。

第三交互閱讀
這分為兩種，一種是由參與者先行導讀，再讓由領讀者最每章節節的內容回顧，第二種類型則是先由領讀人導讀，接著讓每個人分組共讀書中內容。

前者主要是強化補充內容，讓書中的觀點可以更全面，也就是不會只在書中概念，還結合反向的概念，構建起全面的知識網絡。後者則是偏向建構基本概念後，讓參與者在閱讀時可以快速掌握其中的概念。

■工作坊設計

當人們對於書中概念有初步的認識後，接著就是由領讀人設計表單，讓群眾寫下自己的投資計畫，計畫表單可以依據三種維度來做思考。

其一，投資占比：也就是針對這四大項目，目前最主要的投資在哪一塊
其二，投入資源：分為有形與無形的資產投入，你對於這些投資會投入多少時間與資本來作為達到投資目標。
其三，投資期望：分為單筆投資期望與總和投資期望，讓每個投資後的畫面可以清晰且具體。

基本依據這三個維度，就可以讓讀書會的產出更貼近個人的需求，與實際投入的後續行為是什麼，以及該在哪些資源做投入。

■交流共創

交流的最終目的，是讓每個參與者，都可以了解每個人的投資計畫，站筆多少與後續的目標。

這時領讀人要引導每個參與者，除了看到投資計畫外，還要思考有哪些可能的投資風險，例如單位投資失衡，或是全面投資的不聚焦等可能面臨到的挑戰。

此外，除了看到問題點，領讀者也要把投資優勢來作為提煉。亦即把每個人思考的邏輯脈絡，來找出每個人所重視的價值觀點。

最後分享完後，為了讓實踐可以更具體，就會可組建線上社群，來做為讀書會後展開行動的團隊力量。