流量時代來自社大平台的流量通量，隨著流量紅利逐漸式微，接下來面對的下一波路路口就是「社群」。但這裡指的社群不是大家都想加入的社群，而是「小群」。因為人人都想在大群裡，卻都只在小群中活躍，這種小群活躍，反而是流量入口。

因為小群內的關係緊密度高，反而更能夠創造高觸及、高點閱的成果。與此同時，就會出現兩個問題點，什麼樣的內容能夠活躍在小群中，以及如何有效的活用小群。

《小群效應》就針對這種現象來逐步描繪出如何操作，更是讓你有效的在小群中，連結成為一片網絡，最終回流到平台內，成為一種生態共生的循環鍊條。

■《小群效應》知識脈絡

《小群效應》主要在社群紅利下的操作方法，以及對於整體人流量的轉變，有深度化的見解。這對於平台經營者，或是社群運營者來說，都是你要掌握的趨勢面。

書中的知識點，大致可分為五種層面的解析：

1.背景趨勢：小群的價值〈第一章〉
2.建構小群：從「三近一反」中找出有價值的小群〈第二章〉
3.小群組件的基本要素：連結者、動機論、管理法則〈第三、四章〉
4.小群擴散的心理原則：榮譽驅動、互惠機制、群眾效應〈第五、六、七章〉
5.社群案例的操作解說〈第八、九、十章〉

讀書會的行銷上，主要從「影響力」的角度來切入，讓人們意識到社群操作不只是為了流量，更是建立個人影響力的開端。

這會連結到「生態鏈」的形成，從一個又一個的小社群點，串接起一整片立體化的社群生態鏈，對於個人影響力者如網紅、部落客等，或者是平台經營者來說，所需要掌握的流量趨勢。

■讀書會的RS設計
這類型的讀書會的呈現，主要偏向個人導讀，結合群眾分享來做為內容萃取。因為書中的內容由兩大基礎，一條是主線講解社群模型的三大支點；第二條輔線，由不同社群運營技巧來轉起支點運作。

所以拆分成各章節來共讀，容易讓整體與邏輯被打斷。這就需要由導讀者來導讀這本書籍。

當你在準備導讀的時候，可以依據前面提到五個層面來做分享，主要會著重在前三點：背景趨勢、建構小群、組件要素，一到四章作為整本書的基礎知識分享。

後面的小群擴散，講的是從人類心理學來驅動社群的活絡，以及最後案例的說明，這些章節的操作，則會放在後面實際演練來結合。

我們在導讀上就可以聚焦在，小群是什麼、如何有效使用小群，創造小群的關鍵這三個層面來解讀。

為了達到群眾智慧的分享，當你要分享前，可以先把說明設計好幾個問題，讓參與者先把自己的想法提出，並寫下來。當我們在解說時，就可以對照我們的想法，檢視兩者之間是從什麼樣的觀點切入，以及兩者是以什麼樣的邏輯所推論出來的結果。

■讀書會的共創階段
我們分享完成後，這些概念如何幫助我們在使用小群上，創造出有效的小群間的串連。

實踐的操作層面有兩種思路的結合，第一種為案例拆解；第二種為社群心法的應用。

案例拆解來自第八、九、十章社群案例的操作解說，可以先導讀這些案例，或讓參與者自行閱讀，接著思考一段時間後，讓每個人寫下案例的應用方法，

這分為兩個層面的撰寫：第一層，社群描述；第二層，社群操作。

第一層面是案例的基本要素，包含社群規模，互動數量、平均關係強度、新舊成員比例、連結密度、社群重疊指數等指標來做為社群網絡的基本描述。

第二層面則是透過哪些手法喚起社群的活絡，可以從以下幾個觀點來思考：

是否有群內規範
有沒有分享互惠機制
人們如何在群裡獲得榮譽感
當出現群眾激烈反應時，有什麼樣的對策

這種案例解讀後的拆解，就會連結到小群如何建立的原則連結在一起。當一個小群建立時，除了連結者、內容的組件等，更是由實際案例的拆解看到別人的怎麼解讀，以及哪些點是個人還沒想到的。