讀人俱樂部-《黑馬思維》與其更好，不如不同【讀書會紀錄】

2019年十月讀人俱樂部，由王鴻佑講解《黑馬思維》，從宏觀面的時代背景，與這時代所需要的人才思維，進行背後的邏輯解釋，以及在喚起「黑馬思維」的同時，從「內功」到外在思維的轉變進行解析。

 

【01】標準化社會下的人才思維

2019年就是在不斷調整，不斷改變。即使不變，整個環境，也會逼著你改變。所以，我們需要有轉變個人心態，以及掌握新思維。

「黑馬思維」，則是符合這世紀的思維模式。

上世紀，我們所有人的目標，就是成為生產系統的環節。

隨著西方工業革命後，開始進入到大規模的生產。過往的生產模式，跳脫手工製作，以專業分工為主，每個人各自在職位上，負責某一環節，最後將「標準」產品量化出來。

量化的產品，有個基礎特性，就是「一致性」。

這時候，社會的「標準化」需求，就會要求你「放棄」自我實現，轉為「追求標準化的卓越」，社會才會給你機會。

這也點出邏輯上的問題，只有當你放棄「個體」，才會成就自我實現。釐清問題點，才會知道，新的世界需要什麼樣新思維。

【02】系統特性的價值取向

工業時代的思維體系下，生長出的社會觀念與運行系統，最終極的目標，就是讓生產流程，發揮最大效益。

當你能夠讓生產流程發揮最大效益，你就是這流程裡的卓越者。

這就能找出兩條先決條件：
第一，跟別人一樣
第二，做得更好

因為你協助流程卓越，相對的你也是卓越。

這時的成功法則，就叫「跟別人一樣，但做得更好」

【03】黑馬思維：成就個人的卓越

上個世紀的工作法則，「跟別人一樣，但做得更好」。

但這個世紀的工作法則，則需要把你最「在乎」的事情，做到更好。

這個「在乎」就是追求自我實現的機會，透過你成就卓越，出類拔萃，成就最好的你。

你會過程中，感覺到愉悅，最後會發現，你已經把你的天賦相互契合，時刻處在幸福狀態。

所以黑馬思維的基本邏輯，「成為最好的自己，發揮你的天賦」

我們如何啟發自己的「黑馬思維」，書中從：

找出「微動力」
了解你的選擇
忽略你的目的地

最後成就卓越，不再只是跟別人處在同樣的狀態，而是出類拔萃，沒有人會跟你一樣。

 

【04】找出生命中的微動力

人生的路徑，就像是從高原到平原，最後回歸到大海。

在走你的路徑時，你的天賦一直都在，只是以「伏流」的形式隱藏在地下。

如果把自己調整好，當我們到平原期，你的天賦就會逐漸浮現出來，慢慢浮成一條大河，順著脈絡進入到大海。

天賦的伏流一直都在，然而，有的人也都一直沒有「顯化」出來。卻不代表不會出現，只是你不知道你的天賦，會用「湧泉」的形式竄出。

這些就是你的「微動力」

微動力：就是你「內心」的渴望，非常有熱誠，這是從小到大，不斷提醒你，讓你從生命脈絡裡竄出來。

【05】微動力的判別法

《黑馬思維》在本書的兩位作者都是黑馬，所以研究黑馬的真實經驗，並且濃縮累積架構出來，最後提供幾個步驟，告訴你怎麼發展這件事情。

「微動力」=內心的渴望+熱誠

找出「微動力」的其中方法，反思你經常會去「評判」的事情。

所謂的「評判」，是你發現一件事情後，特別想去評判，只要一碰到就會去評判，這種內心的情緒，怎麼修都不行，就是會去評判。

當轉個念頭後，會發現，原來這就是個人的「微動力」。你會意識到，我們評判的點，可能就是微動力。

【06】四階段的思考脈絡

反思時，可以通過四個階段來挖掘，內在的「微動力」。

第一：評判意識
首先要先「意識」到，你自己在評判別人與評判自己時，這種正向或負向的評判，就有可能是你要找的微動力。

找出「你過去最常評判的事情是什麼？」

第二：為什麼會有這種感覺
接著開始深度思考，為什麼會有這情緒，以及帶給你的感覺是什麼。

第三：辨識內容
辨識你所評判的內容中，哪個環節，哪個要素，觸發你有這樣的情緒。

最後我們藉由以下三個角度來思考，微動力事情出現時，是否有符合這三個角度所帶來的感受。

「主動性」常會自發性的干預
「情緒性」擁有強烈的情緒反應
「持續性」每次出現你都會想解決

第四：降低風險，找出匹配的適合程度
契合程度，就是微動力與你之間的適應程度。

如果愈能激發你，你會更有熱誠，並且不斷督促自己的學習成長。你會沉浸在其中，即便遇到困難，也會有持續下去的動力，此時選擇的「風險」也就愈低。

【07】「微動力」喚起你的自發性

標準化思維下，人們會告訴你目的在哪，為了強化你到達目標的效率，以「要有耐心」、「要有決心」等美德來賦予我們行為的持續。

最後，當你沒辦法達到目標時，大家就告訴你決心不夠、毅力不夠，所以才達不到目標。

然而，當你知道你的微動力，了解自身的天賦後，即便不用紀律，你也有足夠的耐心來完成這些事情。

【08】微動力，降低你的選擇風險

瞭解基本的微動力後，接著去評估，自己跟這個「機會點」的契合程度。

當這個「機會點」愈適合，你選擇的時候，會擁有熱誠。在無形之中，這份熱忱會持續為你帶來動力，藉此不斷提升效率，你所選擇的風險程度，也就會相對降低。

相反，沒有熱誠，也就容易沒有效率，最後容易進入到標準化的思維中，需要透過外界給予「紀律」、「耐心」等美德，讓你繼續待在這裡。

我們回顧過往的生命中，你可以細細地去挖掘，那些屬於你的微動力時刻，找出哪件事情，能激發自己的內在動力。

【09】微動力+主動選擇=引導出你的天賦潛能

你很像一艘帆船，你的「微動力」，就像是風。

透過不斷調整風帆，找到風在哪裡，這個風會推動著你，知道生命該怎麼走。

而這個持續調整的動作，就叫「主動選擇」

這兩塊「微動力契合」、「主動選擇」，就是練習的內功。

當你明確「微動力」後，就會開始釐清，知道自己與機會點的契合程度，最後清楚找到風所指引的方向。

【10】微動力會不斷的持續湧現

當年紀愈來愈大，不代表微動力不會變化，如果認為不會變，表示你陷入到標準化思維裡。

事實上，隨著生命的歷練不斷增加，還是會有新的微動力出現。

面對快速變遷的時代，我們要清楚知道，「停留在山峰，是最大的風險」。所以，你的下一步，是繼續對新湧現出來的「機會」不斷改變。

生命的天賦，會順著你的流動，不斷把你帶到不同的地方。過程中，你會一直感受到你的「微動力」湧現。

這也意味著，方向一直再改變，你需要不斷調整風帆，同樣的這些「微動力」的動能，會讓你知道如何調整，如何到達下一個目的地。

 

【11】了解你的策略，啟發微動力下的持續嘗試

進行「主動選擇」，讓你不斷轉動風帆時，確認這「機會」就是你的「微動力」

當你在過程中，會顯化出你的強項、天賦的潛能，然後讓你變得更好。

但是在「顯化」的過程，你需要不斷的去嘗試，才會逐漸顯露出你的強項，這過程裡，就不一定是一風順，因為你需要不斷的嘗試錯誤。

「嘗試犯錯」這個概念，在標準化流程裡是不允許的，這也導致，只要有一點錯誤，不好的成果，就會讓我們陷入標準化思維裡。

相反的，嘗試的過程中，即使有犯錯，仍有「微動力」持續支持著你，再來繼續嘗試。

 

【12】不斷試錯，把你隱而未顯的「強項」給展現出來

執行的過程，我們會不斷提出假設，執行，修正，調整，再往上，同時你也會發現在不斷失敗中，又開始有新的目標。

就像不斷盤旋而上的軌跡，最後這些嘗試的積累，將它們串連起來後，就會顯露出你的強項，也就是你天賦潛能的所在。

接著你會盤旋到更高的環節，好比人不斷經歷冬春夏秋的四季，向上盤旋。

這過程會辛苦，但是你有「找出微動力」與「主動契合」的心法時，你面對不斷嘗試的心境，就會不一樣。

因為一直打磨的過程，你會甘之如飴，不斷處在「心流」的狀態。

【13】忽略你的目的地：專注下一步

目的地，有利於生產的效率，但是，不利於個人的發光發熱。
反而在沒有目的地時，會讓你更專注在下一步。

這時代的「改變」一直都再發生。相對於過去，環境變化更大，沒有任何一刻，會跟過往一樣。你五年前看到山頭，有可能再半年後就沒了。

所以當標準化的環節裡，需要有標準化目的地。讓你知道花多少標準化的時間，例如：花幾年之後，到什麼位置。這種思維面對時代的改變，往往會讓人無法適應。

為了因應這變化，這時代就需要新的觀點，那就是「專注下一步」。把你所看到的事情，「心無旁鶩」做好。