分類: 書籍推薦

一個人所行為，最終都會對應到人類需求的某一層級。如果你是行銷大師，你要如何一群人與另一群人，創造出差異感，以及…

成功人士與普通人間的差異，來自於做事情上的「心智落差」。世上有1%的人不論做什麼事情，都能快速且有效做到該有的…

人生就是一段，時間。如何在有限時間內，發揮至無限價值。就需要意識到投資學裡的一個概念「複利」，透過複利。讓單位…

商業環境中，如何讓更多的人，知道你，找到你，並且跟你在一起。這就需要從原有的「製造導向」轉向「用戶導向」的設計…

人類的合作，源自「想像」。這也是為什麼企業的成功，最終都要回歸到願景、使命、價值觀，展現我們以什麼樣的精神，以…

溝通的準確性，來自我們所想像的是同樣的畫面。但很多誤解與失誤，往往都是因為這種共同想像出現了偏差。 其中又以「…

國家、組織、乃至個人，無不處在一個巨大的博弈環境之中，如何在既競爭又合作的關係網裡，建立起持續發揮優勢的策略思…

從《聯盟世代》讀書會場次後，找出「雇傭關係」、「人際網絡」與「離職後的聯盟」這三種概念，透過參與者分享分析，哪…

隨著組織朝向「學習型組織」與「敏捷化設計架構」讓組織效能不斷被放大，`並且以「快速轉變」求得「創新基因」這些過…